Les bureaux à aire ouverte, conçus pour promouvoir la collaboration et le sentiment d'appartenance à la communauté, sont devenus un élément essentiel dans les milieux de travail modernes. Cependant, il peut être difficile d'assurer la protection de la vie privée tout en maintenant la collaboration dans ces espaces. Obtenez des idées et des solutions pratiques pour créer un environnement de bureau harmonieux qui favorise à la fois la confidentialité et la collaboration dans les bureaux à aire ouverte.

Comprendre la dynamique de bureau à aire ouverte

Les bureaux à aire ouverte sont reconnus pour leurs aménagements spacieux, ce qui encourage la transparence et le travail d'équipe. L'absence de murs favorise une communication plus facile et une résolution de problèmes plus rapide entre collègues. Pourtant, cet aménagement peut parfois négliger le besoin d'espaces privés où les employés peuvent se concentrer sans distractions. Reconnaître l'importance d'équilibrer la protection de la vie privée et la collaboration dans les bureaux à aire ouverte est la clé d'une conception de bureau réussie.

Stratégies pour améliorer la protection de la vie privée

Création de zones de tranquillité

Les zones calmes sont un must dans un bureau à aire ouverte. Ces zones, désignées pour une concentration et une perturbation minimale, permettent aux employés de s'engager dans des tâches qui nécessitent une concentration profonde. L'équipement de ces zones avec des matériaux absorbant le son et la définition de directives d'utilisation claires peuvent améliorer considérablement la fonctionnalité globale du bureau.

De plus, l'utilisation de couleurs apaisantes et d'un design minimaliste dans ces zones peut améliorer le sentiment de sérénité et de concentration. Fournir des écouteurs ou des machines à bruit blanc peut également être une stratégie efficace pour atténuer les distractions dans ces zones.

Investir dans les meubles modulaires

Les meubles modulaires, tels que les cloisons mobiles et les bureaux réglables, offrent une flexibilité. Ces éléments peuvent être réorganisés pour fournir une intimité temporaire pour le travail individuel ou les discussions en petits groupes, en s'adaptant aux besoins quotidiens de la main-d'œuvre.

La beauté du mobilier modulaire réside dans sa capacité à transformer facilement un espace, répondant à la fois à des projets collaboratifs et à des tâches privées. Ces éléments dynamiques encouragent également les employés à personnaliser leur espace de travail au besoin, créant ainsi un sentiment de contrôle et de confort dans leur environnement de travail.

Mise en œuvre de pods de confidentialité

Les capsules d'intimité sont de petits espaces clos dans le bureau ouvert. Ils sont parfaits pour les appels confidentiels, le travail concentré ou une retraite tranquille. L'intégration de ces capsules respecte les besoins individuels en matière de protection de la vie privée sans modifier complètement le concept de plan ouvert.

Ces nacelles peuvent être équipées de meubles ergonomiques et d'un éclairage ambiant pour créer un environnement confortable et productif. Ils peuvent également être insonorisés et ventilés, ce qui garantit que ces refuges privés sont calmes et frais, ce qui les rend idéaux pour de longues périodes de concentration ou des conversations confidentielles.

Partenariat avec professional movers pour la refonte de bureau

L'intégration de ces stratégies implique souvent de repenser l'aménagement physique de votre bureau. Pour une tâche aussi importante, le partenariat avec des déménageurs professionnels comme miraclemovers.com peut être incroyablement bénéfique. Ils se spécialisent dans les déménagements et les aménagements de bureaux efficaces et prudents, garantissant que votre transition vers un bureau à aire ouverte plus équilibré est fluide et sans tracas.

Miracle Movers offre de la transparence et une exécution diligente, illustrées par les commentaires et les critiques stellaires d'innombrables clients. Leur expertise dans la gestion de l'assemblage, du démontage et de l'équipement du mobilier de bureau signifie que vos nouveaux espaces collaboratifs et privés seront mis en place avec précision et soin, minimisant ainsi les perturbations de vos opérations commerciales.

Favoriser la collaboration sans sacrifice

Encourager les espaces de collaboration flexibles

Des zones de collaboration dédiées avec des sièges confortables et un soutien technologique stimulent la créativité et le travail d'équipe. Ces espaces devraient être distincts des zones calmes, permettant des discussions ouvertes et des séances de remue-méninges sans perturber ceux qui se trouvent dans les zones ciblées.

Ces espaces peuvent devenir des centres d'innovation et d'interaction dynamique en incorporant des éléments tels que des écrans tactiles interactifs et des murs inscriptibles. Il est également avantageux de varier la disposition et la conception de ces zones pour répondre aux différents types de travail de groupe, des présentations formelles aux séances informelles de partage d'idées.

Utilisation de la technologie pour une communication transparente

Investir dans la bonne technologie peut améliorer la collaboration dans les bureaux à aire ouverte. Des outils tels que les logiciels collaboratifs, les tableaux blancs numériques et les plates-formes de communication efficaces encouragent le travail d'équipe tout en respectant l'espace individuel et la concentration.

Les technologies de pointe telles que les outils de vidéoconférence et la collaboration de documents en temps réel peuvent combler le fossé entre les membres de l'équipe à distance et au bureau, garantissant une intégration et une participation transparentes. La clé est de choisir une technologie conviviale qui complète le flux de travail naturel, minimisant les frustrations liées à la technologie et améliorant la synergie globale de l'équipe.

Planification des activités collaboratives

L'organisation régulière de réunions d'équipe ou de séances de remue-méninges dans des zones désignées peut aider à maintenir un équilibre. Les activités de collaboration planifiées garantissent des moments précis d'interaction de groupe tout en respectant les heures réservées au travail individuel.

L'établissement d'un rythme régulier pour ces activités aide à créer un environnement de travail prévisible et structuré. Il peut également être avantageux de faire participer les membres de l'équipe à la planification de ces séances, ce qui leur permet d'avoir leur mot à dire sur le moment et la façon dont la collaboration a lieu, ce qui peut mener à un engagement et à une satisfaction accrus.

Aborder l'acoustique et la confidentialité visuelle

Solutions acoustiques pour la réduction du bruit

Une saine gestion est essentielle dans les bureaux à aire ouverte. L'utilisation de panneaux acoustiques, de systèmes de masquage sonore et de planification stratégique de l'aménagement des bureaux peut minimiser les niveaux de bruit, ce qui profite à la fois au travail collaboratif et privé.

De plus, l'intégration d'éléments tels que la moquette ou les carreaux de plafond spécialisés peut réduire davantage le son, offrant un environnement plus acoustiquement contrôlé. Des évaluations régulières des niveaux de bruit peuvent également être utiles, garantissant que les solutions mises en œuvre continuent de répondre aux besoins changeants du milieu de travail.

Considérations relatives à la confidentialité visuelle

Les distractions visuelles peuvent être aussi perturbatrices que le bruit. La mise en œuvre du placement stratégique d'écrans, de plantes ou d'étagères peut créer des barrières visuelles qui offrent un sentiment d'isolement tout en gardant la sensation d'ouverture et d'air du bureau.

L'utilisation de cloisons en verre dépoli ou de stores réglables peut également offrir un équilibre entre la visibilité et l'intimité. Un examen attentif de la palette de couleurs et de l'éclairage du bureau peut aider à réduire la fatigue visuelle et à améliorer le confort général, créant ainsi un environnement de travail plus ciblé et productif.

Personnaliser l'espace de travail et responsabiliser les employés

Encourager la personnalisation de l'espace personnel

Permettre aux employés de personnaliser leur espace de travail peut améliorer le confort et un sentiment d'appartenance, ainsi qu'équilibrer la confidentialité et la collaboration dans les bureaux à aire ouverte. De petits changements tels que des plantes de bureau, des photos ou des organisateurs personnels peuvent affecter considérablement la façon dont les employés perçoivent et utilisent leur espace.

Favoriser le choix des employés

Donner aux employés la liberté de choisir où et comment ils travaillent au bureau peut conduire à une meilleure satisfaction au travail et la productivité. Les politiques flexibles qui permettent le mouvement entre les espaces collaboratifs et privés peuvent répondre à divers styles de travail et besoins.

Commencez à trouver un équilibre entre la protection de la vie privée et la collaboration dans les bureaux à aire ouverte

L'équilibre entre la protection de la vie privée et la collaboration dans les bureaux à aire ouverte est un processus dynamique et continu. Cela nécessite une conception réfléchie des bureaux, des politiques prévenantes et une évaluation continue des besoins des employés. La mise en œuvre de ces stratégies permet aux entreprises de créer un espace de travail qui favorise la collaboration et la productivité individuelle, conduisant à une main-d'œuvre plus satisfaite et efficace.

En affaires, créer une première impression mémorable est essentiel. L'utilisation de salles de réunion à la pointe de la technologie peut considérablement améliorer l'impact des présentations clients, préparant le terrain pour des engagements réussis. Ces espaces de pointe offrent de nombreuses fonctionnalités conçues pour impressionner, allant des équipements audiovisuels avancés à une décoration moderne et épurée. Alors que les entreprises s'efforcent de se différencier, la création d'une atmosphère professionnelle ne peut être surestimée. Ainsi, explorons comment l'utilisation de salles de réunion à la pointe de la technologie peut rehausser les présentations clients, laissant une impression durable qui favorise la confiance et la crédibilité.

L'importance des premières impressions

Votre espace de bureau a un poids significatif, mais les salles de réunion occupent une place centrale en tant qu'ultimes façonneurs de premières impressions lorsqu'il s'agit de présentations clients. Alors que votre bureau peut servir à diverses fins, les salles de réunion spécialement conçues pour les interactions avec les clients revêtent une double importance. Ces espaces reflètent le professionnalisme et l'attention aux détails de votre entreprise et servent de premier contact pour d'éventuels partenariats et collaborations. Ainsi, comprendre le rôle crucial des salles de réunion dans la formation des perceptions des clients souligne la nécessité pour les entreprises d'investir dans des installations à la pointe de la technologie.
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Tout, de l'éclairage à la décoration, compte lors de la création d'une première impression positive

Caractéristiques des Salles de Réunion à la Pointe de la Technologie

Les salles de réunion à la pointe de la technologie se déclinent en différents styles et types, chacune équipée de fonctionnalités conçues pour rehausser les présentations clients et favoriser la collaboration. Ces espaces modernes offrent une gamme d'équipements de pointe, notamment :

  • Des salles de réunion à la pointe de la technologie équipées d'équipements audiovisuels avancés, garantissant des présentations claires et percutantes.
  • Les clients sont prioritaires avec des agencements de sièges confortables et ergonomiques, favorisant un environnement propice aux discussions productives.
  • Une décoration moderne et épurée contribue à l'ambiance professionnelle, laissant une impression durable aux clients.
  • Des agencements flexibles permettent différents formats de réunion, favorisant l'adaptabilité et la polyvalence.
  • Une connectivité Internet haut débit facilite les interactions virtuelles fluides, permettant une communication efficace avec les participants à distance.
  • Des écrans interactifs et une technologie tactile engagent les participants, améliorant l'expérience globale de la présentation.
  • Les systèmes de climatisation maintiennent un confort optimal toute l'année, garantissant que les participants restent concentrés et attentifs.
  • Les capacités de téléconférence intégrées permettent une collaboration à distance transparente, favorisant une communication et une collaboration efficaces entre les membres de l'équipe.

Créer une Atmosphère Professionnelle

Préparer le terrain pour une présentation client réussie commence par la création d'une atmosphère professionnelle dans la salle de réunion. Cela implique de prêter attention à la propreté, à l'éclairage et au contrôle de la température pour garantir un environnement confortable propice à des discussions productives.

Mais, en plus de maintenir la propreté et un éclairage idéal, de petits détails comme le choix de meubles appropriés et la décoration jouent un rôle significatif dans la formation de l'ambiance de la salle de réunion. Disposer soigneusement les sièges pour encourager la collaboration et l'interaction entre les participants améliore l'expérience globale, favorisant un sentiment d'inclusivité et de travail d'équipe. Intégrer des éléments ou des œuvres d'art de marque renforce l'identité de votre entreprise et ajoute une touche de sophistication à l'espace, laissant une impression mémorable aux clients.

Pour rehausser davantage le professionnalisme de l'espace, envisagez d'incorporer des éléments ou des œuvres d'art de marque alignés sur l'identité de votre entreprise. Assurez-vous également que l'espace n'est pas surchargé. Si vous manquez d'espace, envisagez des solutions de stockage pour votre entreprise. Dans ce cas, la location de stockage peut être utile pour les petites entreprises souhaitant désencombrer et organiser leurs salles de réunion. Mettre des meubles ou des objets supplémentaires en stockage garantit que vous créez un environnement soigné et professionnel pour les présentations clients. Ces conseils aident à créer une atmosphère accueillante qui laisse une impression durable sur les clients.

Tirer Parti de la Technologie pour des Présentations Impactantes

L'utilisation de salles de réunion à la pointe de la technologie signifie également utiliser les avancées technologiques pour élever l'expérience de présentation à de nouveaux sommets. Des écrans interactifs aux outils de visioconférence, ces technologies permettent aux présentateurs de captiver leur public et de transmettre des idées complexes avec clarté et précision.

Intégrer des éléments multimédias tels que des vidéos et des diaporamas peut améliorer l'engagement et la rétention. De plus, l'utilisation de logiciels collaboratifs et de capacités de partage d'écran facilite la collaboration en temps réel, permettant aux participants de contribuer idées et commentaires de manière transparente.meeting owl
La technologie dans les présentations clients vous permet de démontrer l'innovation et la compétence tout en offrant des expériences convaincantes et mémorables.

Tirer Parti de Salles de Réunion à la Pointe de la Technologie

Les présentations interactives sont un outil puissant pour captiver les clients et favoriser un engagement significatif. L'utilisation de salles de réunion à la pointe de la technologie vous permet d'incorporer des éléments interactifs qui peuvent transformer des présentations traditionnelles en expériences dynamiques qui résonnent avec le public. Le contenu multimédia, tel que des vidéos, des animations et des diaporamas interactifs, aide les présentateurs à transmettre des informations de manière visuellement convaincante, capturant l'attention et encourageant la participation.

De plus, des sessions interactives de questions-réponses et des sondages permettent aux clients de contribuer activement à la discussion, créant un sentiment d'implication et d'investissement dans la présentation. Tirer parti de la technologie interactive améliore l'engagement client et facilite une compréhension et une rétention plus profondes des concepts clés.

Améliorer la Communication et la Collaboration

Les salles de réunion à la pointe de la technologie sont des centres de promotion de la communication et de la collaboration efficaces entre les membres de l'équipe et les clients. Ces espaces, équipés d'outils de communication avancés et de fonctionnalités collaboratives, facilitent des interactions fluides et le partage d'idées. Des équipements audiovisuels de haute qualité et des capacités de téléconférence permettent aux participants à distance de rejoindre les réunions sans effort, comblant les barrières géographiques et favorisant l'inclusivité.

Les tableaux blancs interactifs et les fonctionnalités de partage d'écran permettent aux équipes de brainstormer des idées et de travailler ensemble en temps réel. De plus, quel que soit la taille de votre entreprise, les avantages des espaces de coworking s'étendent aux salles de réunion, où les individus peuvent collaborer dans un environnement dynamique et favorable, stimulant l'innovation et la productivité. Vous pouvez tirer parti des salles de réunion pour renforcer les relations et atteindre des objectifs communs en privilégiant la communication et la collaboration.

Surmonter les Défis Techniques

Bien que les salles de réunion modernes offrent de nombreux avantages, la navigation des défis techniques peut parfois perturber les présentations et entraver la productivité. Les problèmes techniques peuvent dérailler même les présentations les mieux préparées, des problèmes de connectivité aux dysfonctionnements d'équipement. Cependant, ces défis peuvent être surmontés avec une préparation adéquate et des stratégies de dépannage.

La mise en place de mesures de redondance, telles que des équipements de secours et des canaux de communication alternatifs, peut aider à atténuer l'impact des défaillances techniques. De plus, avoir une équipe de support technique dédiée en attente peut fournir une assistance immédiate pour résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent. Vous pouvez assurer des présentations client fluides et ininterrompues en abordant proactivement les défis techniques potentiels et en ayant des plans de secours.

Conclusion sur l'Utilisation de Salles de Réunion à la Pointe de la Technologie

L'utilisation de salles de réunion à la pointe de la technologie est cruciale pour les entreprises souhaitant laisser une impression durable aux clients. Les organisations peuvent rehausser l'expérience de présentation et favoriser un engagement significatif en tirant parti de la technologie de pointe et en créant une atmosphère professionnelle. De plus, l'adoption de présentations interactives et la surmonte des défis techniques démontrent l'adaptabilité et l'innovation, positionnant les entreprises comme des leaders de l'industrie. En priorisant l'utilisation de salles de réunion à la pointe de la technologie, les entreprises peuvent se démarquer et laisser une impression durable aux clients, favorisant le succès et la croissance.

Un concept est devenu un élément déterminant pour les entreprises de toutes tailles : le coworking. Des freelancers et des start-ups aux géants du Fortune 500, l'approche du coworking et l'attrait des espaces de travail flexibles sont indéniables. Le coworking offre de nombreuses façons de bénéficier aux entreprises, en proposant une rentabilité, des opportunités de réseautage et l'accès à des équipements haut de gamme. Il améliore également l'image professionnelle, favorise la scalabilité et la croissance, et améliore même l'équilibre délicat entre vie professionnelle et vie personnelle. Alors que l'avenir du travail continue d'évoluer, le coworking émerge comme une force transformative, façonnant la manière dont les entreprises opèrent dans un monde dynamique et interconnecté.

Rentabilité et Flexibilité

Vous vous demandez peut-être : le coworking est-il le bon choix pour moi ? La réponse est oui, car la rentabilité et la flexibilité sont essentielles pour les entreprises de toutes tailles. Les espaces de coworking offrent une solution convaincante qui s'aligne sur ces objectifs essentiels. Le coworking peut être une excellente solution, que vous soyez une start-up en pleine croissance cherchant à minimiser les coûts généraux ou une grande entreprise établie cherchant des arrangements de bureau agiles.

Les avantages financiers sont évidents : vous ne payez que pour l'espace dont vous avez besoin, éliminant le fardeau des baux à long terme, de l'entretien et des dépenses d'énergie. Cette flexibilité financière permet aux entreprises d'allouer stratégiquement leurs ressources, redirigeant les fonds vers des initiatives de croissance.

De plus, le coworking bénéficie aux entreprises en offrant une flexibilité inégalée, leur permettant de s'adapter rapidement aux circonstances changeantes. La croissance ou la réduction, l'expansion vers de nouveaux marchés ou la facilitation du travail à distance deviennent fluides dans ces environnements dynamiques..

Opportunités de Réseautage

Les connexions professionnelles peuvent faire toute la différence, et les espaces de coworking sont de véritables mines d'opportunités de réseautage. Les environnements de coworking sont des centres effervescents de créativité et d'innovation, regroupant des professionnels divers de différents secteurs. Cette diversité favorise des rencontres inattendues qui peuvent conduire à des collaborations fructueuses, des partenariats et des opportunités de mentorat.

Imaginez engager une conversation avec un autre entrepreneur à la station de café commune, pour découvrir que vos entreprises offrent des services complémentaires. Cette rencontre fortuite pourrait aboutir à un partenariat lucratif bénéfique aux deux parties.

De plus, les espaces de coworking organisent fréquemment divers événements de réseautage, des ateliers et des séminaires, offrant aux entreprises des plateformes bien structurées pour se connecter avec des esprits similaires dans leurs secteurs respectifs. Pensez, par exemple, à une start-up technologique envisageant le grand pas de déplacer ses opérations de l'Ontario vers une autre province. Dans le cadre dynamique d'un espace de coworking, cette start-up pourrait se retrouver assise à côté d'un entrepreneur chevronné ayant déjà surmonté les défis du passage de l'Ontario au Nouveau-Brunswick. Une telle rencontre fortuite peut apporter des connaissances inestimables et des conseils pratiques sur les subtilités du nouveau marché.

Accès à des Équipements Haut de Gamme

Ces espaces de travail transcendent le cadre de bureau conventionnel, offrant de nombreux équipements qui peuvent révolutionner le fonctionnement des entreprises. De l'infrastructure technologique de pointe et de l'internet haut débit aux salles de conférence bien équipées et au mobilier ergonomique, les espaces de coworking sont conçus pour améliorer la productivité et le confort.

De plus, les entreprises peuvent bénéficier d'équipements tels que des services de réception professionnels, la gestion du courrier et l'accès à des cafés et des salons sur place. Ces offres créent un environnement de travail propice et élèvent l'image professionnelle d'une entreprise lorsqu'elle reçoit des clients ou des partenaires. Par exemple, une petite agence de marketing peut impressionner un client potentiel en organisant une réunion dans une salle de conférence élégante et entièrement équipée au sein d'un espace de coworking. Cela leur permet de projeter une image professionnelle et soignée tout en optimisant leur environnement de travail.

Amélioration de l'Image Professionnelle

La perception est souvent aussi cruciale que la performance dans le monde des affaires. Le coworking profite aux entreprises en offrant un avantage inestimable pour améliorer leur image professionnelle. Pour les start-ups et les petites entreprises, le fait d'avoir une adresse prestigieuse dans un lieu de coworking peut conférer une crédibilité difficile à atteindre autrement. Les entreprises établies, en revanche, peuvent exploiter les espaces de coworking pour des lieux de réunion impressionnants et projeter une image innovante.

Le design contemporain, les installations bien entretenues et le personnel professionnel dans les espaces de coworking contribuent à une image soignée. Que ce soit pour recevoir des clients ou pour organiser des réunions d'équipe, les entreprises peuvent laisser une impression durable et transmettre un sentiment de fiabilité, renforçant ainsi leur réputation de marque sur le marché compétitif.

Scalabilité et Croissance

La scalabilité est une préoccupation vitale pour les entreprises, et les espaces de coworking offrent une solution rapide pour les entreprises de toutes tailles visant la croissance. Les start-ups peuvent facilement ajuster leurs besoins d'espace au fur et à mesure de leur expansion et économiser des coûts lors de l'embauche de nouveaux collaborateurs. Dans le même temps, elles éviteront les contraintes des baux prolongés et des coûteux déménagements de bureaux. Les entreprises établies peuvent utiliser les espaces de coworking pour mettre en place rapidement des bureaux satellites dans de nouveaux marchés, capitalisant sur les opportunités émergentes.

Cela s'étend aux arrangements de travail à distance, permettant aux équipes de se développer sans contraintes géographiques. Par exemple, une entreprise de logiciels peut étendre ses opérations en incorporant sans difficulté des développeurs distants situés dans différentes régions.

Équilibre Travail-Vie Amélioré

Maintenir un équilibre sain entre travail et vie personnelle est un défi auquel les professionnels de tous niveaux sont confrontés, et les espaces de coworking peuvent répondre à cette préoccupation. Ces environnements de travail dynamiques offrent aux entreprises de toutes tailles une opportunité de favoriser un meilleur équilibre entre travail et vie.

Avec des horaires de travail flexibles et des espaces bien conçus, les employés peuvent mieux gérer leur charge de travail tout en ayant accès à des zones de détente et de loisirs. Par exemple, une agence de marketing peut encourager son équipe à prendre des pauses dans un salon confortable ou même à organiser des activités de renforcement d'équipe au sein de l'espace de coworking. En privilégiant le bien-être des employés, les entreprises peuvent améliorer la satisfaction au travail, réduire l'épuisement professionnel et stimuler la productivité.

L'avenir du Coworking

La trajectoire du coworking est liée à l'avenir du travail lui-même, et ses tendances évolutives sont destinées à avoir un impact sur les entreprises de toutes tailles. Avec la montée du travail à distance et de l'économie gig, le coworking devient une partie essentielle de l'écosystème commercial moderne. La possibilité de se connecter à un réseau mondial d'espaces de coworking facilite l'expansion internationale des entreprises, leur permettant d'accéder sans heurts à de nouveaux marchés.

De plus, l'intégration de technologies intelligentes, telles que l'Internet des objets (IoT) et des outils de collaboration avancés, est prête à améliorer la productivité et la connectivité au sein des environnements de coworking. À mesure que les entreprises s'adaptent à ce paysage changeant, elles exploiteront pleinement le potentiel des espaces de coworking, assurant leur compétitivité et leur résilience.

Le Coworking Bénéficie aux Entreprises de Manières Transformationnelles

Le coworking profite aux entreprises de nombreuses manières, quelle que soit leur taille. De la rentabilité et de la scalabilité à la création d'opportunités de réseautage et à la promotion de l'équilibre travail-vie, ces espaces dynamiques sont un élément déterminant. L'amélioration de l'image professionnelle, associée à l'accès à des équipements haut de gamme, élève les entreprises sur le marché compétitif d'aujourd'hui. Alors que nous regardons vers l'avenir du travail, les espaces de coworking continueront de façonner notre paysage, connectant les entreprises avec des individus partageant les mêmes idées.

Vous avez travaillé dur dans notre espace de coworking, et nous sommes tous engagés à favoriser la créativité et la croissance. Mais parlons de quelque chose d'aussi important : votre santé. À l'approche de la saison hivernale, nous partageons six conseils simples et pratiques pour vous assurer, ainsi qu'à vos collègues, de passer en toute sécurité la saison de la grippe.

  1. Les héros de l'hygiène unissent leurs forces !

Cela peut sembler simple, mais une bonne hygiène est la première ligne de défense contre les virus. Lavez soigneusement vos mains, utilisez les désinfectants pour les mains disponibles dans l'espace, et devenez ami avec les lingettes désinfectantes pour votre espace de travail. C'est un petit effort qui porte loin.

  1. Respectez la distance

Nous adorons la collaboration, mais soyons attentifs à l'espace personnel. Un éternuement se propage plus rapidement que nous le pensons, et personne ne veut recevoir de courrier aérien inattendu. Respectez l'espace de chacun et maintenez une distance sécuritaire, surtout dans les espaces communs et pendant les séances de brainstorming dans les salles de réunion.

  1. Restez à la maison quand c'est nécessaire

Nous comprenons, vous êtes un professionnel dynamique. Mais parfois, la meilleure façon de contribuer à l'équipe est de prendre soin de vous. Si vous ne vous sentez pas bien, faites-vous et à vos collègues une faveur : travaillez de chez vous. Après tout, La Place encourage la flexibilité !

  1. Des collations partagées, pas des germes

Vous savez que nous aimons une pause gourmande, mais gardons-la propre. Prenez des collations gratuites de la cuisine avec des mains propres pour éviter de transférer des surprises indésirables. Prenez une boisson chaude au café dans notre cuisine, mais n'oubliez pas de laver votre tasse soigneusement ! (SBK Living a une excellente infusion naturelle au citron et au gingembre que vous pouvez essayer de préparer vous-même !)

  1. La santé est un effort d'équipe

Enfin, veillons les uns sur les autres. Si vous remarquez qu'un collègue ne se sent pas bien, offrez-lui un amical coup de coude au lieu d'une poignée de main. De petits gestes peuvent faire une grande différence dans la prévention de la propagation des germes.

À La Place, nous ne sommes pas simplement un espace de coworking ; nous sommes une communauté. En adoptant ces habitudes simples, nous pouvons nous assurer que notre espace de travail reste un centre de productivité, d'innovation et, surtout, de bien-être. Continuons à faire vivre l'esprit de La Place en santé !

Il semble que ces derniers temps, nous sommes tous dans notre propre ère du télétravail, et disposer du bon arsenal digital peut considérablement améliorer votre productivité et rendre le télétravail un jeu d'enfant. Que vous soyez travailleur indépendant, que vous lanciez une compagnie ou que vous cherchiez simplement de la flexibilité, ces outils en ligne spécifiques sont essentiels pour les télétravailleurs :

Gestion de projet avec Asana: Asana révolutionne la manière de garder vos projets organisés. Il vous aide à créer des tâches, à fixer des délais et à collaborer efficacement avec les membres de votre équipe. Vous pouvez éviter la communication fatigante par courriel et gérer l'ensemble de vos projets en un seul endroit.

Suivi du temps avec Toggl : Toggl simplifie le suivi du temps, vous permettant de surveiller comment vous passez vos heures de travail. C'est idéal pour suivre les heures facturables ou simplement rester au dessus de vos tâches quotidiennes.

Stockage dans le cloud avec Google Drive : Si vous n'utilisez pas déjà Google Drive, il est temps de vous y mettre rapidement. Google Drive offre une solution de stockage dans le cloud sécurisée et accessible. Stockez, partagez et collaborez sur des documents, des feuilles de calcul et des présentations de n'importe où. Non seulement vous pouvez utiliser le disque pour le stockage, mais vous pouvez également utiliser Google Workspace (anciennement G Suite) pour travailler en collaboration en temps réel sur des documents, des feuilles de calcul et des présentations.

Communication d'équipe avec Slack : Slack est l'outil de référence pour la messagerie instantanée et la collaboration en équipe. Si vous cherchez l'application qui permet la communication dans le bureau virtuel, vous devriez certainement envisager d'utiliser Slack. Il maintient votre équipe connectée et organisée avec des canaux et des messages directs. Une autre caractéristique intéressante de Slack est que vous pouvez synchroniser d'autres outils à distance avec lui et ainsi avoir toutes les notifications à portée de main.

Gestion des mots de passe avec LastPass : LastPass stocke de manière sécurisée et remplit automatiquement vos mots de passe, vous assurant de ne jamais oublier vos identifiants de connexion. C'est un véritable sauveur lorsque vous gérez de nombreux comptes.

Services de bureau virtuel avec La Place : La Place propose des services de bureau virtuel, notamment une réception professionnelle, la gestion du courrier et une adresse commerciale. Cela rehausse votre image de travailleur à distance et vous permet de garder invisible votre adresse personnelle!

Automatisation des tâches avec Zapier : Zapier automatise les tâches répétitives en connectant diverses applications et services. C'est un gain de temps qui vous permet de vous concentrer sur des tâches plus critiques.

Ces outils en ligne spécifiques sont indispensables pour les télétravailleurs, vous aidant à gérer des projets, à collaborer de manière efficace et à rester en sécurité dans l'environnement numérique. En tant que télétravailleur, assurez-vous d'intégrer ces outils dans votre boîte à outils pour maximiser votre efficacité et profiter des avantages des environnements de travail flexibles proposés par des entreprises comme La Place!

Le renforcement d'équipe ne se limite pas aux jeux de glace ; il s'agit de créer des liens significatifs, d'améliorer la communication et de créer un sentiment d'unité parmi les membres de l'équipe. Dans un environnement virtuel, cela nécessite un peu de créativité. C'est là que les activités de renforcement d'équipe virtuelles entrent en jeu pour maintenir la connexion et la motivation de votre équipe :

 

Pause café ou déjeuner virtuel :

Commencez votre journée par une pause café virtuelle. Encouragez les membres de l'équipe à rejoindre un appel vidéo, à apporter leur boisson matinale préférée et à engager des conversations décontractées. Ces pauses imitent les conversations qui se produisent naturellement dans les bureaux physiques et aident à établir des liens personnels dans l’équipe.

 

Jeux en ligne :

Organisez des jeux en ligne tels que des quiz, du Pictionary ou des chasses au trésor où les membres de l'équipe cherchent des objets spécifiques ou accomplissent des tâches dans leur propre maison. Cette activité encourage la résolution de problèmes, le travail d'équipe et un bon moment de rire alors que les participants partagent leurs découvertes farfelues lors d'appels vidéo. Ces jeux sont non seulement amusants, mais ils encouragent également le travail d'équipe et la créativité. Des plateformes comme Zoom, Microsoft Teams et Slack proposent diverses intégrations pour les jeux.

 

Défis bien-être :

Promouvez la santé et le bien-être en organisant des défis bien-être virtuels. Du yoga à la musculation en passant par le Zumba, il existe de nombreux types de cours de fitness que vous pouvez proposer à votre équipe, et tout peut se faire virtuellement. Cela peut inclure des compétitions, des sessions de méditation ou même un échange de recettes saines. Encourager le bien-être physique et mental aide à stimuler le moral et le travail d'équipe.

 

Ateliers de partage de compétences :

Laissez les membres de l'équipe partager leurs compétences ou leur expertise uniques grâce à des ateliers en ligne. Que ce soit la programmation, le design graphique ou des leçons de langue, cela favorise l'apprentissage continu au sein de l'équipe. C'est comme organiser une conférence TED à votre propre entreprise. Plus votre équipe en sait, mieux c'est, et c'est une manière amusante de permettre aux gens de partager leurs compétences spéciales.

 

Journées à thème en tenue :

Apportez de l’humour à vos réunions vidéo en organisant des journées à thème en tenue. Que ce soit rétro des années 80, vos personnages de film préférés, ou la journée pyjama, ces activités brisent la monotonie du travail et mettent en avant le côté amusant de votre équipe.

 

Reconnaissance et célébrations :

N'oubliez pas de célébrer vos coéquipiers, même dans un environnement virtuel. Reconnaissez les performances exceptionnelles, les anniversaires, les anniversaires de travail et d'autres occasions spéciales pour montrer votre appréciation et renforcer les liens au sein de l'équipe.

 

Organiser une soirée "Sip and Paint" :

Quoi de mieux que le vin et l'art ? Engagez un professeur d'art pour apprendre à vos employés comment peindre leur propre version de La Nuit étoilée ou d'un autre chef-d'œuvre.

 

Proposer une "Rose et une Épine" :

Si vous ne voulez pas faire beaucoup de bruit autour du renforcement d'équipe, vous pouvez permettre un moment détendu chaque semaine avec la "Rose & Épine". Demandez à chaque membre de l'équipe de partager la rose et l'épine de la semaine précédente. Une rose est quelque chose de positif qu'ils ont appris sur eux-mêmes ou leur travail. Une épine est quelque chose de négatif qu'ils ont rencontré. Il s'agit souvent d'un exercice court, mais c'est un excellent moyen d'encourager la transparence, la vulnérabilité et l'honnêteté, ce qui contribue à renforcer l'équipe.

 

Intégrer ces activités de renforcement d'équipe virtuelles dans votre culture de travail à distance peut améliorer le moral, renforcer les relations et augmenter la satisfaction globale de l'équipe. N'oubliez pas que la clé du succès du renforcement d'équipe virtuel réside dans la régularité et l'inclusivité. Nous espérons que vous empruntez certaines de ces activités pour votre équipe !

Dans l'immensité de l'industrie immobilière, Adelin Properties, bien que petite entreprise, s'est continuellement efforcée d'être une source de confiance pour ses clients. Tout au long de notre parcours, nous sommes restés engagés à forger des relations clients durables grâce à des services sur mesure et fiables. À la suite des sessions de planification stratégique de notre équipe pour l'avenir d'Adelin, nous sommes ravis de présenter nos valeurs, notre mission et notre vision actualisées.

Les Valeurs de l'équipe :

Notre équipe a toujours été le cœur d'Adelin Properties. Nos valeurs internes reflètent les principes qui nous guident, nous aidant à créer un environnement de travail cohésif. Nous souhaitons les partager avec vous :

Respect : Le respect des idées, des origines et des perspectives de chacun est fondamental.

Connaissance dans votre domaine : Nous croyons en l'apprentissage continu et en l'expertise pour rester à la pointe de l'industrie immobilière.

Bonne communication : La communication efficace est la clé de la collaboration et du succès au sein de toute organisation.

Soutien : Nous formons une équipe, et nous sommes là pour nous soutenir mutuellement dans nos parcours professionnels.

Responsabilité : Assumer nos actions et nos décisions.

Professionnalisme : Maintenir des normes élevées de professionnalisme.

Promesses et Valeurs Axées sur le Client :

Fiabilité : Nous visons à être un partenaire sur lequel nos clients peuvent compter, en respectant nos promesses de manière constante.

Réactivité : Vos besoins sont notre priorité absolue. Nous sommes là pour répondre rapidement et efficacement à vos questions et préoccupations.

Efficacité : Le temps est précieux, et nous nous efforçons de l'optimiser en fournissant des services efficaces et performants.

Collaboration : Nous croyons que travailler ensemble mène aux meilleurs résultats.

Transparence : L'honnêteté est la base de la confiance, et nous nous engageons à vous tenir informés à chaque étape du processus.

Personnalisé : Chaque client est unique, et nous offrons une expérience personnalisée, cordiale et attentive.

Sûreté/Sécurité : Vos investissements et transactions sont entre de bonnes mains.

Compétence : Notre expertise est votre avantage. Nous restons bien informés pour vous fournir les meilleurs conseils et solutions.

Qualité : Nous ne faisons jamais de compromis sur la qualité de nos services.

Notre Mission :

"Établir des relations client durables en fournissant des services sur mesure et fiables." Cette mission résume notre engagement envers nos clients, la raison même de notre existence en tant qu'entreprise.

Notre Vision :

"Devenir le partenaire choisi dans notre communauté pour l'immobilier commercial et industriel." Nous aspirons à être non seulement une entreprise, mais aussi un partenaire de confiance intégré dans notre communauté, servant de référence.

Chez Adelin Properties, nous comprenons que le changement est une partie essentielle de la croissance et du progrès. Nos valeurs, notre mission et notre vision actualisées reflètent notre dévouement à évoluer avec les temps tout en restant fidèles à nos principes fondamentaux. Nous sommes impatients de poursuivre ce voyage avec vous, afin que nous nous efforcions d'exceller dans le monde de l'immobilier commercial et industriel. Merci pour votre confiance, et voici à un avenir plus brillant ensemble.

Levez la main si vous avez déjà laisser dérailler toute une journée de productivité en raison d’une chose presqu’insignifiante, et le résultat n’était qu’un sentiment de frustration et d'écrasement. Qu'il s'agisse d'un petit problème technique, d'un collègue ennuyeux ou d'une échéance oubliée, ces petites choses ont tendance à faire boule de neige dans des problèmes beaucoup plus importants. Pour vous aider à rester concentré et à maintenir votre santé mentale, voici cinq conseils pratiques pour éviter que les petites choses ne perturbent votre journée.


Ayez un plan clair et précis pour la journée

Prenez quelques minutes chaque matin pour définir vos priorités et créer une liste de choses à faire. Identifiez les tâches les plus importantes qui nécessitent votre attention immédiate et attribuez-leur du temps dédié dans votre calendrier. Ayez une feuille de route claire qui vous aidera à rester sur la bonne voie et à minimiser l'impact de toute interruption imprévue qui pourrait survenir.


Pratiquez la pleine conscience et la gestion du stress

Il est facile de laisser la frustration et le stress prendre le dessus. La pratique de la pleine conscience peut vous aider à reprendre le contrôle de vos émotions, les empêchant de faire dérailler votre journée. Respirez profondément, prenez du recul et regardez la situation dans son ensemble. Des techniques de gestion du stress telles que la méditation, le coloriage ou des exercices de respiration profonde pourront recentrer votre esprit et vous aider à maintenir une attitude calme et posée tout au long de la journée. À « La Place », nous avons un espace dédié pour tout cela! Éloignez-vous un instant de votre travail et profitez de notre espace de pleine conscience pour remettre votre cerveau sur les rails.


Adoptez une communication efficace

Une communication efficace est essentielle pour éviter que de petits problèmes ne se transforment en grands problèmes. Si vous avez un malentendu ou un désaccord avec un collègue, trouvez une solution avec rapidité et avec respect. Une communication claire peut souvent aider à résoudre les conflits. Exprimer ouvertement vos préoccupations et écouter activement les points de vue des autres. Cette technique favorise un environnement de travail positif et minimise les risques de perturbations.


Soyez prêt pour l'inattendu


Bien qu'il soit impossible d'anticiper chaque situation, vous pouvez toujours vous préparer à l'inattendu. Prévoyez du temps tampon dans votre horaire pour les imprévues ; un projet urgent de dernière minute, un petit rassemblement dans l’espace de coworking, une réunion qui traine… Ce temps supplémentaire peut vous aider à gérer les interruptions mineures sans compromettre votre productivité.


Maintenez un équilibre travail-vie sain

Parfois, les petites choses au travail peuvent sembler plus graves lorsque nous sommes déjà stressés ou épuisés. Priorisez votre bien-être et assurez-vous d’avoir un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Ceci est essentiel pour éviter que de petits problèmes ne ruinent votre journée entière. Prenez des pauses régulières, mangez des repas nutritifs et dormez suffisamment. La participation dans des passe-temps et des activités en dehors du travail peut aussi vous aider à reprendre de l’énergie et à aborder des défis avec une nouvelle perspective.


Il est possible d’être proactif pour éviter que des situations minimes perturbent la journée entière. Ces conseils peuvent vous aider à rester concentré, résilient et productif face à des dérangements mineurs. Ce ne sont que des petits ajustements et des habitudes qui peuvent faire une grande différence dans le maintien d'un environnement de travail positif et harmonieux. Chez « La Place », c’est apprécié !

Vous avez la trentaine et pensez à changer de carrière? Lorsque vous êtes dans la vingtaine, on s'attend à ce que vous terminiez vos études, que vous exploriez vos choix d’emplois et que vous commenciez le parcours vers le reste de votre vie. Mais une fois que vous atteignez 30 ans, pour une raison quelconque, on s'attend à ce que vos objectifs soient fixés sur l'avancement de votre présente carrière, sans penser à une autre route.

En réalité, le changement de carrière n’est pas un péché, surtout si c’est au bénéfice de votre avenir. Ne permettez pas aux mythes courants de vous dissuader!
Dans cet article, nous allons démystifier cinq des mythes les plus flagrants sur le changement de carrière dans la trentaine.

Mythe #1 : Il est trop tard
Ce mythe très courant est basé uniquement sur la peur du changement. Cette peur peut faire en sorte qu’on fige sur place, dans une situation qui nous emporte aucune joie. Quand vous étiez enfant et quelqu'un vous a demandé "qu'est-ce que vous voulez être quand vous serez grand", votre réponse a-t-elle changée ? Les chances sont que oui. C'est bon de changer d'avis. En fait, les gens changent d'emploi en moyenne 12 fois au cours de leur vie.

Certaines personnes pensent que s'ils n'ont pas trouvé l'emploi de leurs rêves à la trentaine, et qu’il est trop tard de changer. Ce n'est tout simplement pas vrai ! Il n'est jamais trop tard pour se lancer dans une nouvelle carrière. Beaucoup de gens qui réussissent n'ont commencé leur carrière de rêve que plus tard dans la vie. Avez-vous déjà entendu parler d'Henry Ford ou de Vera Wang ? Ne laissez pas votre âge vous empêcher de poursuivre votre passion.

Mythe #2 : Votre salaire sera beaucoup réduit

C’est vrai, certaines carrières paient plus que d'autres. Cependant, ce mythe ne reflète pas toujours la réalité. Il se peut même que votre nouvelle carrière rapporte mieux que l'ancienne. Assurez-vous de puiser vos réseaux d'anciens collègues et devenez actifs sur LinkedIn – faites en sorte que ces personnes témoignent de vous et de votre expérience. Utilisez vos compétences transférables à votre avantage. Tout ce qui figure sur votre CV et qui est classé comme une compétence spéciale peut être utilisé comme outil de négociation de votre nouveau salaire s'il se rapporte à votre nouvelle carrière.

Mythe #3 : Vous devrez retourner aux études pendant longtemps

Selon la carrière que vous souhaitez poursuivre, vous n'aurez peut-être besoin que de quelques mois de formation ou de certification pour vous aider à acquérir les compétences nécessaires à une nouvelle carrière.

Si vous devez absolument retourner à l'école à plein temps, faites vos préparations. Il existe également de nombreux programmes éducatifs flexibles disponibles pour ceux qui travaillent à temps plein et qui souhaitent rendre leur CV plus désirable. Vous pouvez consulter les programmes proposés en ligne ou les soirs/week-ends qui sont plus susceptibles de correspondre à votre horaire. 

Mythe #4 : Vous commencerez au bas de l’échelle
Vous pourrez peut-être tirer parti de vos compétences et de votre expérience pour obtenir un nouveau rôle à un niveau supérieur. De plus, avec vos années d'expérience, vous apporterez une perspective et des compétences uniques à votre nouvelle carrière, ce qui pourrait vous donner un avantage concurrentiel.

Bien qu'il soit peu probable que vous accédiez directement à un poste de niveau supérieur, ne négligez jamais la quantité d'expérience, de compétences et de talents que vous avez développés tout au long de votre carrière.

Mythe #5 : Vous allez le regretter
Certaines personnes craignent de regretter d'avoir changé de carrière et souhaitent être restées dans leur ancien emploi. Bien qu'il soit normal de se sentir nerveux à l'idée de faire un grand changement, il est important de se rappeler que vous ne saurez pas si c'est la bonne décision tant que vous n'aurez pas essayé. Il est fort probable que votre nouvelle carrière vous apportera plus de joie et de satisfaction que l'ancienne.


Changer de carrière dans la trentaine peut être effrayant, mais ne laissez pas ces mythes vous empêcher de prendre le risque. Si vous avez besoin d'un espace pour préparer ou démarrer votre nouvelle carrière, consultez laplacenb.ca pour voir quelles options s'offrent à vous. Il n'est jamais trop tard pour un changement. Avec le bon état d'esprit et la bonne préparation, vous pouvez réussir la transition vers un nouveau cheminement carrière. N'oubliez pas qu'il n'est jamais trop tard pour se lancer vers le nouveau!

Le coworking est devenu un concept populaire dans le monde des affaires, mais qu'est-ce que c'est exactement ? Êtes-vous tanné de travailler à la maison en pyjama ? Voulez-vous sortir de votre bulle solitaire et rencontrer d'autres personnes partageant les mêmes idées ? Un espace de coworking pourrait être la solution que vous cherchiez!

Qu'est-ce que le coworking ?

En bref, les espaces de coworking sont conçus pour offrir un environnement de travail flexible et collaboratif aux professionnels et aux petites entreprises. Ces espaces ont en général tous les éléments d'un bureau traditionnel, mais offrent une atmosphère plus décontractée. C'est comme un café, mais avec une meilleure connexion wifi et plus d'opportunités pour établir des liens significatifs.

 L'un des grands avantages du coworking est qu'il ne se limite pas à une seule industrie. Vous y trouverez des indépendants, des entrepreneurs, des startups et même des travailleurs à distance, provenant tous de divers domaines. Cela crée un environnement où les gens peuvent réseauter, collaborer et apprendre les uns des autres.

 Les espaces de coworking, comme La Place, priorisent le confort et la flexibilité et offrent une variété d'options de sièges, de salles de réunion et d'équipements, tel qu’une cafetière, une imprimante et même des salons. Que vous ayez besoin d'un endroit calme pour vous concentrer ou d'une atmosphère animée pour stimuler votre créativité, les espaces de coworking sont pour vous! 

 La Place propose également différents niveaux d'abonnement, soit une passe journalière, soit un abonnement mensuel ou annuel. Cela en fait une option abordable pour les personnes qui n'ont peut-être pas le budget pour un espace de bureau traditionnel.

Plus qu'un espace physique

 Le coworking va au-delà d’une simple espace physique. Là, vous faites partie d'une communauté de personnes partageant les mêmes idées, objectifs et défis. Vous avez la possibilité de réseauter, d'apprendre des autres et même de collaborer sur des projets.

La Place essaie d'offrir des ateliers, de déjeuners et des événements spéciaux, soient des formations de développement des compétences, des cinq à sept et des soirées jeux. Ceux-ci sont ouverts à tous nos membres, rendant notre espace encore plus agréable. Ces événements ne sont pas seulement des interruptions amusantes à votre journée de travail, mais ils offrent l’occasion d'acquérir de nouvelles compétences et de réseauter avec les autres membres.

Pourquoi le coworking est-il pour vous ?

Le coworking est un excellent moyen de sortir de sa zone de confort. Si vous êtes un indépendant ou un travailleur à distance, vous savez à quel point il peut être solitaire et isolé de travailler à la maison. De plus, les bureaux traditionnels peuvent être rigides et inflexibles. Entrer dans votre espace de coworking favorise l'équilibre vie-travail, permettant aux gens de travailler de manière indépendante tout en faisant partie d'une communauté.

Le coworking est aussi plus abordable que louer sa propre espace de bureau. Au lieu de payer pour un bureau en entier, vous pouvez partager le coût avec d'autres membres, tout en ayant accès continu à toutes les commodités et les avantages d'un bureau traditionnel.

Alors voilà, le coworking c’est ça. Une façon amusante, flexible et abordable de travailler, qui offre également un sentiment de communauté et d'appartenance. Pourquoi ne pas aller voir La Place par vous-mêmes?

N'hésitez pas à nous contacter au sujet de nos options d'adhésion à info@laplacenb.ca, ou venez pour un essai gratuit Hotdesk! Qui sait, vous pourriez bien trouver votre nouvel endroit préféré pour travailler !

Ce n’est pas un secret : la croissance de votre entreprise engendre des coûts. Mais est-ce qu’il faut vraiment dépenser plus d’argent pour croitre?

Libérez votre flux de trésorerie

Le coworking peut favoriser votre trésorerie. La capacité de pouvoir placer vos nouveaux employés dans un espace partagé vous permet une certaine flexibilité. Ces bureaux coûtent beaucoup moins cher qu'un bail traditionnel ou qu’un bâtiment aménagé. Avec votre adhésion, vous pouvez vous développer à votre propre rythme en évitant les hauts coûts d'expansion, en plus d’avoir la liberté de croitre et de réduire la taille de votre espace à tout moment selon vos besoins. Vous économiserez aussi sur les coûts de bureau quotidiens tels que le café, les services publics, les bureaux, les cloisons, les chaises de bureau, les salles de réunion, la maintenance de l'imprimante, l’Internet et même une réceptionniste, ce qui représente une bonne somme !

Un espace collaboratif pour se développer

Les espaces de cotravail attirent des entrepreneurs qui partagent les mêmes idées, c'est donc un endroit où la collaboration prospère et où les connexions sont établies quotidiennement. Le fait d'avoir vos travailleurs dans un tel espace leur permet de réseauter avec des membres d'autres entreprises pour des séances de remue-méninges et/ou pour élargir leur clientèle. Pensez-y comme une "incubateur d'entreprise" à portée de main.

Il y en a pour tous les styles de travail et tous les budgets

Les espaces de cotravail comme La Place offrent plusieurs options d'adhésion pour répondre à vos besoins et à votre budget. Vous pouvez louer un espace à temps partiel, réserver un espace dédié, ou même choisir un bureau privé. Il existe plusieurs niveaux d'adhésion pour tout budget.

N’oubliez surtout pas que les espaces partagés offrent des salles de réunion, une cuisine et un salon, créant une atmosphère accueillante, aérée et confortable pour vos employés, qui se sentiront à l'aise et chez eux dans leur espace de travail.

Assurez le bonheur de vos employés 

Le coworking partagé permet à vos employés la flexibilité et la liberté de travailler dans un style qui leur convient, et témoigne de la confiance que vous leur accordez.

Offrir à vos travailleurs un environnement non-microgéré, entouré de personnes qui partagent les mêmes idées, pour effectuer leurs tâches, promet un travail de meilleure qualité. Cela limite l'épuisement professionnel et favorise le bonheur général dans leur travail, ce qui améliore la rétention. 


Emplacement privilégié

Nous seulement que vous éviterez un bail hyper dispendieux, mais les espaces de coworking sont généralement situés dans des endroits très fréquentés. Cela facilite l'accès pour vos travailleurs, avec des commodités à proximité, ainsi que des places de stationnement sur place ou tout près. Voilà un autre avantage !

Si vous souhaitez apprendre comment le coworking peut contribuer au succès de votre entreprise, contactez La Place pour planifier une journée d'essai gratuite qui vous aidera à choisir l'option d'adhésion qui vous conviendra le mieux !




Les espaces de coworking sont de plus en plus populaires, et on comprend pourquoi !

De plus en plus de professionnels se tournent vers ces espaces ou vers le concept de bureau partagé. C'est une excellente alternative aux cubicules ennuyeux, aux espaces de bureau distrayants ou aux cris constants de « maaammmmmaaaannnnn » à la maison.

Comment allez-vous donc convaincre votre employeur qu'il est dans son intérêt de PAYER pour un espace partagé ? Voici quelques points de discussion pour inciter votre patron à vous offrir une meilleure expérience de travail.

Tout d'abord. Les gens d'affaires parlent la langue de statistiques. Soyez prêt à appuyer votre argument avec de l’information concrète. Comment cette adhésion va-t-elle augmenter votre productivité ? Une bonne liste de points positifs et négatifs qui compare où vous travaillez maintenant à un espace partagé est utile. Selon votre situation, ces points peuvent variés, mais voici quelques exemples courants :

Vous faites partie d'une équipe virtuelle sans espace de bureau.

Il y a un réel avantage à travailler côte à côte quelques jours par semaine avec vos coéquipiers pour promouvoir la résolution de problèmes et la collaboration. Il est prouvé que les équipes relèveront les défis plus rapidement en temps réel.

Non seulement vous aurez du temps face à face avec d'autres collègues, mais vous aurez également la possibilité de réseauter et de créer des liens avec les résidents de l'espace.

Un espace de coworking peut aussi vous fournir une adresse/ligne téléphonique professionnelle dédiée et un espace professionnel pour rencontrer de futurs clients, fournisseurs ou nouveaux talents pour votre équipe. Ne tenez pas vos réunions ou vos entrevues dans votre cuisine… ce qui est malheureusement courant maintenant !

Dans l'ensemble, un espace partagé vous permet, en tant que travailleur virtuel, d'éviter les distractions de la maison ou des cafés. Fini le temps où vous souffriez d'une connexion Wi-Fi peu fiable. Vous pouvez donc vous concentrer, et être encore plus efficace.

« Desk Mag » indique que les principaux avantages dont bénéficient les employés en transition vers un espace de coworking sont : une productivité accrue (23 % de plus que les employés de bureau) et une augmentation de la génération de revenus (de 32 %).

Principaux points de discussion :

  • Interaction face à face en temps réel avec des collègues
  • Capacité de relever les défis plus rapidement
  • Espace dédié pour éviter les distractions
  • Espace professionnel pour rencontrer de nouveaux clients/talents
  • Internet haute vitesse fiable
  • Augmentation de la productivité = augmentation de la génération de revenus

Vous êtes un travailleur à distance pour une entreprise dont le siège social est situé dans une autre province/état/pays.

La grande majorité des entreprises ne vont pas opter pour un espace de bureau, y compris un responsable de bureau, pour une courte période ou pour un projet de test. Cela dit, les employeurs ne veulent pas non plus que vous preniez des appels sur votre sofa en pyjamas. 

Les espaces de coworking sont parfaitement adaptés à ces situations, permettant une solution à court terme à la fois professionnelle et pratique. Ils offrent aux entreprises la flexibilité et la liberté de tester de nouveaux marchés et d'éviter les coûts exorbitants associés à la mise en place d'un espace de bureau. Vous pourrez profiter de cette option, sans engagement et sans location, jusqu'à ce que vous compreniez la durabilité du marché. Vous pouvez toujours passer à un espace de bureau traditionnel plus tard… mais nous le doutions !

Certains espaces de coworking proposent également un service 24h/24, ce qui facilite les décalages horaires ou les projets qui doivent être complétés tard le soir.

Principaux points de discussion :

  • Espace économique et sans engagement
  • Espace professionnel et pratique
  • Flexibilité pour tester de nouveaux marchés
  • Accès 24h/24 = compatible avec les fuseaux horaires


Vous êtes un consultant ou un indépendant qui a une grande entreprise cliente sur votre liste.

Si vous n’êtes pas un véritable « employé » de votre client, il est peu probable que vous disposiez d’un espace dédié dans ses bureaux. Lors de vos visites fréquentes (pour des séances de consultation ou des réunions) vous pouvez parfois vous retrouver à travailler dans la salle à manger ou à prendre des appels dans le couloir. Comment éviter cette situation? Louez un espace de coworking à proximité. Vous serez certains de toujours vous rendre facilement aux réunions, tout en disposant d'un espace sécurisé/privé pour effectuer votre travail quotidien. Vous ferez un meilleur travail et votre client sera plus heureux.

Principaux points de discussion :

  • Espace dédié à proximité
  • Aucune distraction qui nuit à la réalisation de projets
  • Cadre professionnel pour les conférences téléphoniques/réunions de groupe hors site


Quel que soit le type de travailleur mobile/à distance que vous êtes, vous avez des raisons valides pour demander à votre employeur de payer pour votre espace de cotravail. Assurez-vous simplement d’avoir les bonnes informations pour montrer la valeur à celui qui rédige le chèque !

Le coworking n'est plus qu’une tendance, c'est l'avenir du travail à distance. Consultez laplacenb.ca pour voir quelles options s'offrent à vous. Allô, nouveau bureau !